7月1日,杭華油墨股份有限公司第七屆四次職工代表(暨會員代表)大會在杭州桐廬召開,公司黨委書記、董事長邱克家、工會主席林潔、特邀嘉賓及各職工代表出席本次會議。
會上,邱克家代表公司作題為《集眾智、聚群力、促發(fā)展,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的行政工作報(bào)告,全面總結(jié)2022年工作和經(jīng)驗(yàn)體會,分析了當(dāng)前面臨的形勢,部署安排下一階段重點(diǎn)工作。會議指出在面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢更趨嚴(yán)峻復(fù)雜和外部經(jīng)營環(huán)境的各種不確定性,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),聚焦戰(zhàn)略定位,堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新和市場開拓為重點(diǎn)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級,以深入推進(jìn)精益生產(chǎn)助推杭華品牌提升,積極加大市場拓展力度,優(yōu)化費(fèi)用管控,有序落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,不斷鞏固杭華股份在中國日化油墨行業(yè)領(lǐng)跑者的地位。
會上,公司工會主席林潔作《2022年度公司工會工作報(bào)告》。在對2022年公司經(jīng)營工作進(jìn)行回顧總結(jié)后,林主席表示,2023年杭華工會一如既往做好娘家人,通過各種方式關(guān)心,關(guān)愛員工,把“民呼我為,為民解困”真正落實(shí)到實(shí)處,讓職工對杭華有更深刻的自我價(jià)值感、自豪感。
會議期間,職工代表還審議并聽取工會經(jīng)審工作報(bào)告、職工技能創(chuàng)新工作室工作報(bào)告、“守好紅色根脈·班前十分鐘”活動(dòng)介紹。
會議的最后部分,職工代表就公司搬遷、公司近期及未來產(chǎn)品發(fā)展的方向、新成員汕頭光彩等問題與公司高層展開交流,大家暢所欲言,結(jié)束時(shí)仍意猶未盡。
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